近日，國務院國資委發布國資國企改革經驗案例叢書——《靶向攻堅：國有企業改革深化提升行動微案例集》。中咨公司報送的所屬中咨海外咨詢有限公司（以下簡稱海外公司）實踐案例《加強全鏈條人才生態體系建設 助力推動戰略實現》成功入選。
近年來，中咨公司黨委堅決貫徹落實黨中央、國務院關于深化國企改革的決策部署，按照國務院國資委黨委工作要求，扎實推進改革深化提升行動，聚焦建設國家高端智庫和世界一流咨詢機構戰略目標，在增強服務國家戰略功能作用、完善市場化運營機制、推動業務轉型發展、鞏固提升咨詢能力等方面取得了明顯成效。特別是在推進基層改革創新方面，持續加大力度，加強政策引導、強化精準對接、深化業務賦能，充分激發基層企業改革創新的主動性積極性，加快培育具有咨詢行業特色的改革尖兵。
作為第一批“雙百企業”，海外公司將深化改革作為轉型發展的有力抓手，持續完善內部管控機制，完善現代企業治理制度，健全市場化經營機制，形成了一批重點咨詢項目和重大課題研究成果，經營質量和效益持續攀升，改革成效顯著提升。海外公司以此次微案例征集工作為契機，聚焦人才隊伍建設這一關鍵領域，以引才、育才和留才為著力點，全面梳理人才生態體系建設方面的實踐經驗和改革成效，形成了可復制、可推廣的有效做法，得到上級單位高度評價。截至目前，海外公司已連續四年獲評國企改革“雙百標桿”稱號。
下一步，公司將深入貫徹落實習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，按照國務院國資委黨委各項部署要求，持續深化改革攻堅，深入做好規劃編制、智庫建設、業務發展、風險防范等重點工作，確保“十五五”開好局、起好步，努力推動公司改革發展取得更大成效。
